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Ihre Aufgaben

Unser renommiertes 4-Sterne Hotel im Herzen Münchens, nur wenige Schritte vom Hauptbahnhof entfernt, bietet Geschäftsreisenden und Touristen gleichermaßen höchsten Komfort, bayerische Gastfreundschaft und moderne Ausstattung. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir ab sofort einen engagierten Sales & Marketing Leiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Professionalität die Marktposition unseres Hauses weiter stärkt.

  • Entwicklung und Umsetzung der Sales- & Marketingstrategie zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung
  • Aktive Betreuung und Ausbau von Firmenkunden, Reiseveranstaltern, OTAs und MICE-Partnern
  • Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie Pflege von Key Accounts
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Absatzchancen
  • Verantwortung für die Außendarstellung des Hotels (Online-Marketing, Social Media, PR, klassische Werbung)
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management und der Hoteldirektion
  • Planung, Organisation und Begleitung von Marketingaktionen, Events und Kooperationen
  • Führung und Motivation des Sales & Marketing Teams.

Unsere Anforderungen

Für diese Position suchen wir eine erfahrene Fachkraft mit folgenden Qualifikationen und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotellerie/Tourismus, Marketing oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales & Marketing, vorzugsweise in der Hotellerie (4* oder 5*)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Vertriebssystemen sowie MS Office
  • Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für die Hotellerie.

Wir bieten

Bei den Gastronomiebetrieben Reinbold erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Führungsposition in einem erfolgreichen Hotel im Zentrum Münchens
  • Attraktive Vergütung mit Bonusregelung bei Erreichen der vereinbarten Umsatzziele
  • Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Marketinginitiativen
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Ein motiviertes, dynamisches Team sowie moderne Arbeitsumgebung
  • Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer Hotelgruppe und bei Partnerunternehmen